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Hahn & Hartman Kommunikation
kann
Sie bestärken und befähigen, in unseren gemeinsamen Trainings an Ihr vorhandenes Können mit neuen Erfolgen anzudocken. Damit es Ihnen beruflich und privat noch besser geht.
… gerne mehr
Bedarfsgerechte Trainings
In 2-, 1- oder halbtägigen Trainings auf deutsch oder englisch, inhouse, im Seminarhotel oder online bestärken und befähigen wir Ihre Führungs- und Nachwuchsführungskräfte in sehr vielen Themenfeldern. Dabei haben wir immer Ihre und die Ziele der Teilnehmer/innen vor Augen. ... gerne mehr
Stärkenbasierte Coachings
Unsere Coachings in englisch oder auf deutsch sind auf Stärken ausgerichtet. Stärkenbasiertes Coaching gehört zur Positiven Psychologie (PP), die die vorteilhaften menschlichen Eigenschaften in den Mittelpunkt rückt. PP unterstellt, dass notwendiges Potenzial vorhanden und abrufbar ist bei einem Wunsch nach Veränderung. ... gerne mehr
VISUALS
Marina Visuals gehört seit September 2020 zu Hahn & Hartman Kommunikation (HHKOM). "Die Bilder ticken an, was ich in meiner Arbeit bei HHKOM anspreche und wozu mich meine vielen Teilnehmenden weltweit inspirieren. Euch allen vielen Dank.“ Marina Hahn
www.marina-visuals.de
Grundlagen der Mitarbeiterführung – Erfolgreich als Nachwuchsführungskraft
Sie möchten Ihr Wissen bezüglich Führungskonzepte,- anforderungen,- stile und -aufgaben auf den neuesten Stand bringen? Für Sie ist es wichtig, die Stärken und Schwächen Ihres Projektteams noch besser einschätzen zu können? ... gerne mehr
Konfliktmanagement – Konflikte verstehen und erfolgreich lösen
Organisationsentwicklungsstrategien wie Outsourcing und Lean-Management tragen dazu bei, dass die Atmosphäre in den Abteilungen phasenweise stark gereizt ist. Führungskräfte verbringen immer mehr Zeit in der Rolle des Konfliktmanagers. ... gerne mehr
Unterschiedliche Kommunikationsstile verstehen mit dem MBTI
Dass Kommunikation deshalb oft nicht störungsfrei ist, weil wir Menschen so unterschiedlich in unseren Bedürfnissen sind, wissen wir. Woran aber diese verschiedenen Herangehensweisen in Gesprächen festgemacht werden können, erschließt sich Ihnen spätestens im Training. ... gerne mehr
Feedbackgespräche – Professionell Rückmeldung geben
Was im professionellen Human Resources Management trennscharf unterschieden wird, wird in Deutschland unter Führungskräften häufig fälschlich mit Kritikgesprächen vermischt: „Kritikgespräche“ und „Feedbackgespräche“ sind aber nicht ein und dasselbe. ... gerne mehr
Schlüssig argumentieren, überzeugen und motivieren
Schlüssig und überzeugend die eigene Meinung rhetorisch und fachlich wirkungsvoll zu transportieren, ist kein Zaubertrick. Ideen, Argumente und Anliegen lassen sich mit einem gekonnten Mix motivierend rüberbringen. ... gerne mehr
Ihre Schlüsselkompetenz Wirtschaftsenglisch stärken
Sie müssen in Ihrem Berufsalltag sicher und überzeugend Englisch sprechen? Sie wollen in einem möglichst günstigen Zeit- und Kostenverhältnis Ihr Englisch maßgeblich verbessern, um Ihren muttersprachlichen Ansprüchen gerecht zu werden? ... gerne mehr